業務内容

人員不足解消へ

当社は、世界各地でその地域の人々とともに、様々なビジネスを行っております。
ビジネス領域は幅広く、提供する機能も多岐にわたりますが、果たす基本的な役割は、「求められるモノ・コト」を「求めている人」へ提供することです。

事業内容

一般労働者派遣事業

日本の企業で働くことを希望する外国人と、技能・技術を持った外国人を雇用したい企業とのマッチングを行っています。
貿易会社・旅行会社・自動車工場・食品工場・鉄工所・資源再生工場などに人材を派遣した実績があります。

有料職業紹介事業

スタッフの技能・適正を把握し、貴社のニーズに対応する人材を紹介いたします。
採用までにかかるコストを削減することができます。
貿易会社・旅行会社・建築会社・資源再生工場・物流会社・通信会社・レストラン・店舗販売などに人材を紹介した実績があります。

留学生就職活動サポート

日本の企業で就職することを希望する留学生の就職活動をサポートしています。
入社試験は採用と同じく面接や書類選考があり、採用が決まった際には教育研修を受けるのが一般的です。
中国から大学卒業生を受け入れた実績があります。

研修生受け入れ・訓練・管理

日本の企業で技術・技能を習得するために海外から来る研修生の受け入れをサポートしています。
将来は、中国・アジア諸国から実習生を受け入れる計画があります。

メリット

①ニーズに対応した無駄のない効率的な活用ができます！

事務職から高度なスキルを備えた営業・技術者の実務経験者まで、あらゆる職種に対応したスタッフを、お客様が「必要な時間」に「必要な人数」を活用できます。

② 社内の活性化ができます！

③教育研修の必要がありません！

モチベーションは高いが経験の浅いスタッフについては、弊社で教育を行い、配置後もしっかりフォローします。

④ 無駄な経費がかかりません！

募集・採用・教育等に係るコストを削減できます。
社会保険・賞与・退職金・各種福利厚生費を削減。
必要な期間だけ利用することにより効率的な労務経費の投入ですみます。

ご依頼からご利用までの流れ

①打ち合わせ

必要なスキル・経験を伺い、派遣料金を取り決めます。

②契約書締結

抵触日通知・派遣先責任者・派遣契約・個別契約を締結いたします。

③派遣スタッフの選考

企業様のニーズを基に、適正な人材を選考致します。

④教育

モラル教育をはじめ、必要な教育・安全衛生教育を行い、派遣開始となります。

⑤契約書締結

派遣スタッフの勤怠管理や企業ご担当者様との打ち合わせを行い、問題点を迅速に解決いたします。